“Hoy Chihuahua ha planteado una agenda distinta, que es la competitividad, y la competitividad se da con ciudadanos responsables, serios, que creen en el estado de derecho, con empresas que saben que la certeza
jurídica es el único camino que les permite transitar con mayor claridad y certidumbre hacia la apuesta de inversión y a la aspiración legítima de que sea rentable, señaló el gobernador del estado, César Duarte Jáquez durante la presentación de esquema Operatividad, Avances y Resultados del Plan Estatal de Productividad.
En el evento comentó que promover el desarrollo y la competitividad, tiene que ver con la actitud propia de los chihuahuenses, con el marco legal, con la consciencia de que la cultura de la legalidad es la única que permite transitar a mejores estándares de vida. Destacó además, que se tomará el reto de competir en marzo del presente año, para lograr que Chihuahua sea sede del Segundo Congreso Internacional del Trabajo en el 2016.
En esta ceremonia, el Gobernador Duarte hizo entrega de la formal de constancias a organizaciones públicas y privadas que han participado de manera exitosa en la implementación del Sistema Productivo (SIMAPRO), así como la acreditación como promotores en la metodología internacional del Sistema Integral de Medición y Avance de la Productividad.
Duarte Jáquez expuso que este Plan Estatal de Productividad, es el recuento de esfuerzos realizados para lograr un ambiente de seguridad, de mantener en el marco legal la prioridad de que la justicia laboral, sea la herramienta fundamental, que da más competitividad a la oferta laboral de Chihuahua.
Indicó que en esa misma cultura de la legalidad, el haber logrado que Chihuahua sea el estado con mayor formalidad en el empleo, “Es un reto enorme para muchas regiones y este sin duda, es el referente que obliga a consolidar los esfuerzos que en distintas materias se han hecho y eso le ha proporcionado al estado rentabilidad y crecimiento económico, el factor de la armonía, ha sido elemental para la competitividad”. Manifestó.
“Es envidiable, y lo digo como Gobernador, con un gran orgullo, el ambiente laboral en Chihuahua, la armonía que se ha mantenido en el sector productivo y el sector laboral, como factores de la producción, que han generado sin duda, un ambiente que ha permitido, junto con el esfuerzo de la sociedad chihuahuense, recuperar inversión, recuperar empleo, pero sobre todo, aspirar a elevar la calidad del empleo, porque ese es el gran reto que hoy tenemos”, puntualizó.
Señaló que ante la crisis económica y de inseguridad por las que atravesó el estado, han llevado a construir alternativas como la justicia laboral y la cobertura territorial, para alcanzar el acceso de la población a la justicia laboral, como lo establece la Constitución, de forma expedita, ágil. Y este es el mejor mensaje que puede mostrar un estado democrático. Si a esto se le suman los esfuerzos de inversión en materia educativa y capacitación, han elevado la capacidad en la formación profesional de los trabajadores.
Finalmente, agradeció el acompañamiento y experiencia del Dr. Mehrtens, de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que ha permitido a Chihuahua, observar estándares de calidad que deben consolidarse en las instituciones, a través de una política pública permanente. Así como el liderazgo y apoyo claro, sólido, claro y responsable para construir los caminos, que han permitido construir una política pública y avanzada en materia de justicia laboral y de relaciones laborales, del dirigente de la CTM, Jorge Doroteo Zapata.
Asimismo, felicitó al Secretario del Trabajo y Previsión Social, Fidel Pérez Romero, quien ha logrado concretar los esfuerzos, en armonía laboral, así como también al sector productivo, trabajadores y organizaciones, que le han apostado a elevar, por medio de la capacitación y de un esquema de competitividad, y a avanzar y consolidar la actividad laboral de Chihuahua, como una de las de mayor avanzada en el País. Sin embargo aseguró, “Necesitamos avanzar más, en base a la cultura de competitividad y las capacidades de los chihuahuenses, que permite asumir retos que parecieran inalcanzables”.
El secretario de Trabajo y Previsión Social, en su calidad de presidente de la Comisión Estatal de Productividad, Fidel Pérez Romero, indicó que al inicio de la actual administración estatal, se estableció el compromiso en materia de cultura laboral por parte del Mandatario Estatal, lo que se logró, gracias al empeño de los trabajadores y de los empresarios, en una gran alianza a la que convocó el propio Gobernador Duarte.
En esta ceremonia, se informó que ya se llevó a cabo la entrega del estudio de los salarios mínimos, por parte de la Comisión de Productividad, que en breve será aprobado por la Cámara de Senadores. Se hizo entrega de los avances en Cuauhtémoc, para acercar la justicia a la sociedad, lo que beneficia a empresarios y trabajadores.
Por lo que después de Juárez y Chihuahua, la Junta de Conciliación y Arbitraje de este municipio, es la que tiene más convenios en el estado y Chihuahua cuenta además, con la junta con menos conflictos en el país, que es la de Nuevo Casas Grandes, que integra 7 municipios.
Se entregó además, el proyecto de decreto, para la creación del Instituto de Capacitación Obrero Empresarial, una estrategia fundamental para empresarios y trabajadores, para evitar injusticias y corruptelas, que se dan debido al desconocimiento de las obligaciones en el marco de la Ley Federal del Trabajo y la Constitución; así como el estudio de la creación de las juntas de Guachochi, Madera y Ojinaga, para continuar acercando la justicia a la población, así como las inspectorías de Villa Ahumada y Guachochi, con lo que todas las regiones del estado quedarán totalmente cubiertas para garantizar los derechos de empresarios y trabajadores y generar mayor riqueza, que es el punto fundamental del proyecto que hoy se entrega a Chihuahua.
El Primer Congreso Mundial del Trabajo, realizado en Chihuahua hace dos años, es ejemplo mundial, ya que este tipo de eventos únicamente se realizan en Suiza y Ginebra, por lo que 50 países asistirían nuevamente al Congreso Mundial del Trabajo, de la Seguridad y la Productividad.
Por su parte, el consultor internacional en gestión de productividad, formación, empleo y relaciones laborales de la OIT, Leonard Mehrtens, quien tuvo a su cargo la presentación de los programas que incentivan la productividad en Chihuahua. Este, dijo, es un importante esfuerzo de innovación en el contexto laboral de “En Chihuahua están haciendo cosas muy interesantes y muy significativas para el País”, indicó Mehrtens y enfatizó “Puedo decir con seguridad, que Chihuahua es, junto con Nayarit, son los dos estados que más han impulsado la herramienta, desde el ámbito de los actores sociales. Chihuahua y Nayarit son los primeros y más avanzados estados en el seguimiento de estos programas, en el marco de una comisión estatal”.
El presidente del Consejo Coordinador Empresarial de Chihuahua, Eduardo Ramírez Balderrama, explicó que para los empresarios, son muy importantes las acciones tomadas por el Gobernador Duarte a través de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social, con programas como SIMAPRO que llevan a una mejora continua, a través del crecimiento de la productividad, que se logra con capacitación, trabajo en equipo, mejora de sistemas de gestión y de las condiciones de trabajo, así como de la incorporación a la tecnología. Expuso que al mejorar la productividad, se busca no sólo un resultado favorable para la empresa, sino el bienestar del personal, del consumidor y de la comunidad.
El director del Centro Chihuahuense para la Competitividad, José Humberto Holguín, al presentar la operatividad y avances del Plan Estatal de Productividad, informó que Chihuahua es el primer estado que desarrolló el Plan Estatal de Productividad, un esfuerzo permanente que llevará a tener organizaciones competitivas e impactar en el nivel de vida de los chihuahuenses.
Destacó que se aprobó el proyecto del Consejo Estatal de Ciencia Tecnología e Innovación de Chihuahua a SAGARPA por el Gobernador del Estado, por un monto de 114 millones de pesos, para construcción y equipamiento de un área para realizar actividades de investigación científica e innovación tecnológica y de un área para la instalación de agroempresas Chihuahuenses, que representaría para Chihuahua la creación de este parque agrotecnológico en Meoqui, con impacto en 8 municipios. Este sería el segundo parque a nivel nacional.
El secretario general de la Federación de Trabajadores del Estado de Chihuahua (CTM) agradeció la incitación a participar en este amplio programa, que es parte del esquema del Plan Nacional de Desarrollo 2013-2018, que ha trazado el Gobierno de la República, y con fundamento a las nuevas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo impulsó la Comisión Nacional de Productividad y la formalización del empleo, mismo que en Chihuahua el Gobernador Duarte inició con la integración y funcionamiento a nivel estatal, dando ejemplo al
formalizar todos los empleos.
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